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[招聘信息] 中信银行苏州分行 2021年校园招聘公告

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发表于 2020-9-26 12:21:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
中信银行苏州分行
2021年校园招聘公告
   
苏州,一座古典与现代完美结合、古韵与今风和谐发展的城市。这里不仅有“小桥流水、粉墙黛瓦、史迹名园”的独特风貌,高新技术、人才的注入也让这座古老名城焕发勃勃生机。2019年,苏州GDP全国排名第6位,人均GDP排名全国第3位,GDP总量连续数年排名全省第1位。
苏州各县区也呈现出蓬勃发展的态势。苏州共6个市辖区,其中吴江区为2020年全国城区高质量发展百强区,下辖昆山市、张家港市、常熟市、太仓市四县市,更是全部霸榜2020年中国百强县市前十。
中信银行(601998.SH、0998.HK)是中国中信集团下属的国有控股银行,成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,经过30余年的发展,已成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2020年,中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第24位。      
中信银行苏州分行成立于1993年,为总行直属一级分行。作为最早落户苏州的股份制商业银行,苏州分行在总行“成为有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业”的愿景指引下,坚持轻型发展,持续稳健经营,已经发展为一家总资产、存款、贷款均超千亿元,效益、质量、规模协调发展,具有较强综合竞争力的股份制商业银行。分行始终秉承“以人为本”理念,坚持外部引才与内部育才相结合,关注员工职业生涯规划,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台
加入我们你会拥有:
具有竞争力的薪酬,健全的福利保障——五险一金、企业年金、补充医疗保险等
全方位人才发展通道:专业技术序列、管理序列、运营支持序列,多渠道助力青年员工快速成长、全面发展
完备的培训学习体系:岗位资格认证培训—“匠信计划”;综合素养提升培训—“蒲公英计划”、“C.A.N计划”等;核心人才培养—“忠航计划”、“诚航计划”、“启航计划”等。丰富的培训学习资源、完备的培训体系,职场升级一路陪伴
一、招聘岗位
应聘县区银行业务岗具有优先录用权
二、招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入国家统分计划的2020年毕业且初次就业学生和2021年应届毕业生(不含委培生和定向生)。
2.海外院校2020年1月至2021年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,列入2021年国家高校毕业生统分计划,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
四、时间安排
简历投递截止时间为10月20日投递简历后自动触发测评,时长约40分钟。全国统一笔试(在线)时间为10月26日以上时间如有调整,请以我行招聘网站公布的最新信息或短信通知为准。
五、应聘方法
方法一:网上申请
请登录中信银行官方招聘网站:https://job.citicbank.com,点击“校园招聘-苏州分行” 申请感兴趣职位,在线注册并投递简历,准确填写各项信息将是您应聘成功的基础。
方式二:微信公众号申请
关注“中信银行招聘”官方微信公众号,点击“加入我们-校园招聘-苏州分行”在线申请并投递简历。
温馨提示:
    1.本届校园招聘岗位投递仅限2个岗位(含总行及其他兄弟分行投递岗位)。
2.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
    3.对于通过各招聘环节的应聘者,我行将可能通过邮件、短信或电话方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
    4.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,教育经历请从高中填起,生源地为您高考时的户籍所在地。如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
5.本行对应聘者信息予以保密,招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。

 楼主| 发表于 2020-9-27 12:14:43 | 显示全部楼层
苏州,一座古典与现代完美结合、古韵与今风和谐发展的城市。这里不仅有“小桥流水、粉墙黛瓦、史迹名园”的独特风貌,高新技术、人才的注入也让这座古老名城焕发勃勃生机。2019年,苏州GDP全国排名第6位,人均GDP排名全国第3位,GDP总量连续数年排名全省第1位。
 楼主| 发表于 2020-9-28 10:56:32 | 显示全部楼层
苏州各县区也呈现出蓬勃发展的态势。苏州共6个市辖区,其中吴江区为2020年全国城区高质量发展百强区,下辖昆山市、张家港市、常熟市、太仓市四县市,更是全部霸榜2020年中国百强县市前十。
中信银行(601998.SH、0998.HK)是中国中信集团下属的国有控股银行,成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,经过30余年的发展,已成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2020年,中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第24位。  
 楼主| 发表于 2020-9-29 09:28:25 | 显示全部楼层
中信银行苏州分行成立于1993年,为总行直属一级分行。作为最早落户苏州的股份制商业银行,苏州分行在总行“成为有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业”的愿景指引下,坚持轻型发展,持续稳健经营,已经发展为一家总资产、存款、贷款均超千亿元,效益、质量、规模协调发展,具有较强综合竞争力的股份制商业银行。分行始终秉承“以人为本”理念,坚持外部引才与内部育才相结合,关注员工职业生涯规划,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。
 楼主| 发表于 2020-9-30 07:42:28 | 显示全部楼层
加入我们你会拥有:
具有竞争力的薪酬,健全的福利保障——五险一金、企业年金、补充医疗保险等
全方位人才发展通道:专业技术序列、管理序列、运营支持序列,多渠道助力青年员工快速成长、全面发展
完备的培训学习体系:岗位资格认证培训—“匠信计划”;综合素养提升培训—“蒲公英计划”、“C.A.N计划”等;核心人才培养—“忠航计划”、“诚航计划”、“启航计划”等。丰富的培训学习资源、完备的培训体系,职场升级一路陪伴
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