安徽工业大学论坛

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 5913|回复: 4

[招聘信息] 金鹏控股2021届鹏星生校园招聘简章

[复制链接]
发表于 2020-9-30 10:07:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
金鹏控股2021届鹏星生校园招聘简章
一、公司简介
金鹏控股集团始创于1993年,历经二十余载的稳健发展与沉淀,成长为集投资管理、生态环保、景区运营、商业管理、特色小镇、装配式建筑、系统门窗、智能家居、PPP项目运营、地产开发、幕墙精装、物业服务、特色餐饮等领域为一体的全产业链综合性集团。
金鹏控股集团致力于成为集投资、开发、建设、运营,四位一体的一站式美好生活城市运营商。位列2019安徽省民营企业综合实力4强,服务业百强第2位。下辖投资、地产、商业地产、建设、筑工、文旅、物业、环保八大子集团。
  
金鹏投资集团
  
金鹏地产集团
金鹏商业地产集团
金鹏建设集团
产业发展和
  
城市运营服务商
集地产开发、
  
物业管理为一体的综合开发企业
集商业投资、
  
开发、建设、运营为一体
打造中国建筑直营企业标杆
金鹏筑工集团
金鹏文旅集团
金鹏物业集团
中鹏环保集团
建筑产业链工业化集成服务商
以文兴旅
  
以旅传文
国家一级物业管理资质企业
提供“一站式”城市环境服务及整体解决方案
更多集团信息可登录集团官网http://www.ahjpgroup.com/进行了解。
二、企业文化
核心价值理念:客户至上、公平公正、团结协作、尊重员工
企业愿景:百年金鹏幸福金鹏
企业理念:金色事业  鹏程万里
企业精神:死磕品质的工匠精神
做人的原则:忠诚、谦逊、担当、敬业、感恩
做事的宗旨:讲结果、重效率、好心态
三、招聘需求
  
序号
  
岗位方向
学历要求
对应专业
备注
1
工程管理
本科
土木工程、给排水、建筑电气智能化、地下空间工程、道路桥梁工程等相关专业
2
成本管理
本科
土木工程、给排水、建筑电气智能化、地下空间工程、道路桥梁工程等相关专业
3
设备管理
本科
设备管理、机械制造等相关专业
4
设计研发
本科/硕士
土木工程类、建筑学类相关专业
5
投资拓展
本科/硕士
房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业
6
运营管理
本科
土木类、建筑类等专业
7
信息技术管理
本科/硕士
计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业
8
供应链管理
本科
物流管理、供应链管理等相关专业
9
人力行政管理
本科/硕士
人力资源管理、心理学等相关专业
10
财务管理
本科/硕士
会计学、财务管理、经济学等相关专业
11
品牌策划
本科
新闻学、广告学、中文等相关专业
12
法务管理
本科/硕士
法学及相关专业
四、薪酬福利及培养计划
1、全面薪酬体系
保障薪酬:有竞争力的基本工资
业绩奖金:年终奖+专项奖+节点奖
福利补贴:五险一金、法定假日、年节福利、慰问/关怀福利、工作餐、员工宿舍、团建和销售福利(含员工购房优惠)
长期激励:聚宝盆+跟投+股权+期权
2、全面培养计划
成长发展:针对应届毕业生制定的“鹏星计划”,通过全周期培养计划,以集中培训、导师带教、轮岗锻炼、项目实操等培养方式快速成长部门的业务骨干
成长路径:6个月职场新锐—1-2年部门骨干—3-5年中层经理—6-8年职能中心总/区域总—10年产业总裁
五、应聘流程及方式
应聘流程:网申——测评——宣讲会——面试——offer发放录用
2021届“鹏星生”校园招聘空宣地址:http://live.51job.com/watch/7327888
方式一:电脑端:点击网申地址http://campus.51job.com/jpkg/   直接投递
方式二:手机端:关注“金鹏控股HR平台”微信公众号-点击“成长金鹏-校园招聘”
最新招聘信息请关注“金鹏控股HR平台”官方微信

 楼主| 发表于 2020-10-9 09:56:32 | 显示全部楼层
金鹏控股2021届鹏星生校园招聘简章
一、公司简介
金鹏控股集团始创于1993年,历经二十余载的稳健发展与沉淀,成长为集投资管理、生态环保、景区运营、商业管理、特色小镇、装配式建筑、系统门窗、智能家居、PPP项目运营、地产开发、幕墙精装、物业服务、特色餐饮等领域为一体的全产业链综合性集团。
 楼主| 发表于 2020-10-14 10:02:13 | 显示全部楼层
金鹏控股集团致力于成为集投资、开发、建设、运营,四位一体的一站式美好生活城市运营商。位列2019安徽省民营企业综合实力4强,服务业百强第2位。下辖投资、地产、商业地产、建设、筑工、文旅、物业、环保八大子集团。
 楼主| 发表于 2020-10-19 10:16:30 | 显示全部楼层
二、企业文化
核心价值理念:客户至上、公平公正、团结协作、尊重员工
企业愿景:百年金鹏幸福金鹏
企业理念:金色事业  鹏程万里
企业精神:死磕品质的工匠精神
做人的原则:忠诚、谦逊、担当、敬业、感恩
做事的宗旨:讲结果、重效率、好心态
 楼主| 发表于 2020-10-23 10:52:17 | 显示全部楼层
四、薪酬福利及培养计划
1、全面薪酬体系
保障薪酬:有竞争力的基本工资
业绩奖金:年终奖+专项奖+节点奖
福利补贴:五险一金、法定假日、年节福利、慰问/关怀福利、工作餐、员工宿舍、团建和销售福利(含员工购房优惠)
长期激励:聚宝盆+跟投+股权+期权
2、全面培养计划
成长发展:针对应届毕业生制定的“鹏星计划”,通过全周期培养计划,以集中培训、导师带教、轮岗锻炼、项目实操等培养方式快速成长部门的业务骨干
成长路径:6个月职场新锐—1-2年部门骨干—3-5年中层经理—6-8年职能中心总/区域总—10年产业总裁
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.jtche.com

小黑屋|手机版|Archiver|安徽工业大学论坛 ( 琼ICP备10001196号-2 )

GMT+8, 2021-9-20 06:49 , Processed in 0.068064 second(s), 16 queries .

Powered by 校园招聘信息

© 2001-2020 安徽工业大学论坛校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表