金鹏控股2021届鹏星生校园招聘简章 一、公司简介 金鹏控股集团始创于1993年,历经二十余载的稳健发展与沉淀,成长为集投资管理、生态环保、景区运营、商业管理、特色小镇、装配式建筑、系统门窗、智能家居、PPP项目运营、地产开发、幕墙精装、物业服务、特色餐饮等领域为一体的全产业链综合性集团。 金鹏控股集团致力于成为集投资、开发、建设、运营,四位一体的一站式美好生活城市运营商。位列2019安徽省民营企业综合实力4强,服务业百强第2位。下辖投资、地产、商业地产、建设、筑工、文旅、物业、环保八大子集团。 更多集团信息可登录集团官网http://www.ahjpgroup.com/进行了解。 二、企业文化 核心价值理念:客户至上、公平公正、团结协作、尊重员工 企业愿景:百年金鹏幸福金鹏 企业理念:金色事业 鹏程万里 企业精神:死磕品质的工匠精神 做人的原则:忠诚、谦逊、担当、敬业、感恩 做事的宗旨:讲结果、重效率、好心态 三、招聘需求 序号 | | | | | | | | 土木工程、给排水、建筑电气智能化、地下空间工程、道路桥梁工程等相关专业 | | | | | 土木工程、给排水、建筑电气智能化、地下空间工程、道路桥梁工程等相关专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
四、薪酬福利及培养计划 1、全面薪酬体系 保障薪酬:有竞争力的基本工资 业绩奖金:年终奖+专项奖+节点奖 福利补贴:五险一金、法定假日、年节福利、慰问/关怀福利、工作餐、员工宿舍、团建和销售福利(含员工购房优惠) 长期激励:聚宝盆+跟投+股权+期权 2、全面培养计划 成长发展:针对应届毕业生制定的“鹏星计划”,通过全周期培养计划,以集中培训、导师带教、轮岗锻炼、项目实操等培养方式快速成长部门的业务骨干 成长路径:6个月职场新锐—1-2年部门骨干—3-5年中层经理—6-8年职能中心总/区域总—10年产业总裁 五、应聘流程及方式 应聘流程:网申——测评——宣讲会——面试——offer发放录用 2021届“鹏星生”校园招聘空宣地址:http://live.51job.com/watch/7327888 方式一:电脑端:点击网申地址http://campus.51job.com/jpkg/ 直接投递 方式二:手机端:关注“金鹏控股HR平台”微信公众号-点击“成长金鹏-校园招聘” 最新招聘信息请关注“金鹏控股HR平台”官方微信
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